Descrição e Responsabilidades
Atuar como parceiro estratégico das áreas, propondo soluções de RH alinhadas ao negócio
Conduzir team buildings e monitorar o clima organizacional, sugerindo melhorias
Apoiar decisões através de dados e análises, e contribuir para o desenvolvimento das lideranças
Identificar e implementar projetos voltados para engajamento e desempenho
Requisitos
• Desejável Formação Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins
• Sólida experiência nos processos de consultoria interna
• Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaBônus por resultadoEstacionamentoRefeição no localVale-alimentaçãoVale-transporte
- Código: 124165
- Data de Cadastro: 2025-08-06
- Data de Atualização: 2025-08-06
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